La Licence professionnelle en « Management Opérationnel des Entreprises » forme des managers juniors, capables d’encadrer et de gérer des équipes et des projets au sein d’une entreprise.

Le/la titulaire de cette Licence Professionnelle est un manager de proximité qui met en œuvre la stratégie de l’entreprise et gère l’activité dont il est responsable dans le respect du budget et des objectifs.
Il/elle maîtrise les outils de gestion et de communication, il/elle fait preuve d’initiative et d’autonomie.
Il/elle peut s’intégrer à la Direction Générale ou aux différents services d’une entreprise.
Il/elle est à même d’organiser, de motiver et de gérer une équipe. Il/elle est également le relais entre la direction et les salariés. Il/elle maîtrise les outils de gestion et de pilotage des leviers de performance.

A l’issue de la formation, le/la candidat(e) sera en capacité de définir, animer les actions de développement commercial et prendre en compte un contexte de négociation complexe. Cette formation est dispensée par une équipe de formateurs / consultants experts, professionnels du secteur.
Les méthodes pédagogiques sont actives et participatives, les apports théoriques sont complétés par des apports méthodologiques et pratiques basés sur des cas concrets d’entreprises.
Des périodes d’immersion en entreprises sont prévues. Elles permettront de mieux s’approprier les contenus de la formation et de mettre en application les savoirs pour mieux développer les compétences commerciales et de négociation.

La Licence Professionnelle « Management de Point de Vente » se donne pour objectif de former des cadres intermédiaires ayant une expertise dans l’encadrement de petites et moyennes surfaces ou de rayons dans des points de vente de taille plus conséquente.

Cette formation leur permettra de maîtriser les différents aspects des secteurs de la distribution et du e-commerce et d’acquérir des connaissances et compétences solides dans les domaines de la vente, de l’animation des équipes et de la gestion.

Ils pourront évoluer, à terme, vers des fonctions opérationnelles dans des magasins plus grands ou des fonctions stratégiques en région ou au niveau national pour occuper des postes au sein des services achats, marketing, ressources humaines, comptabilité ou logistique.